- Akgöz, S., Ercan, İ. & Kan, İ. (2004). Derleme meta-analizi. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi, 30(2), 107-112. [Google Scholar]
- Aldridge, J. M., & Fraser, B. J. (2016). Teachers’ views of their school climate and its relationship with teacher self-efficacy and job satisfaction. Learning Environments Research, 19, 291–307. [Google Scholar]
- Altınkurt, Y. & Yılmaz, K. (2012). Ortaöğretim okullarında değerlerle yönetim, örgütsel adalet ve iş doyumu arasındaki ilişki. Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2(4), 50-68. [Google Scholar]
- Aydın, A. K., Akyüz, K. C., Yıldırım, İ., & Köse, Ş. (2016). İlk ve ortaokullarda görev yapan öğretmenlerin iş tatmini ve örgütsel bağlılık düzeylerinin analizi. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 18, 23-52. [Google Scholar]
- Aydın, A., Sarıer, Y., & Uysal, Ş. (2013). Meta-analysis, leadership styles, transformational leadership, job satisfaction, organizational commitment. Educational Sciences: Theory & Practice, 13(2), 806-811. [Google Scholar]
- Bakioğlu, A., & Göktaş, E. (2018). Bir eğitim politikası belirleme yöntemi: meta analiz. Medeniyet Eğitim Araştırmaları Dergisi, 1(2), 35-54. [Google Scholar]
- Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York: W. H. Freeman &Company. [Google Scholar]
- Bauer, K. W. (2000). The front-line: Satisfaction of classified employees. L.S. Hagedorn (Ed.), What contributes to job satisfaction among faculty and staff: New directions for institutional research içinde, (s. 105, 87-97). San Francisco: Jossey-Bass. [Google Scholar]
- Bil, E. (2018). Ortaöğretim okullarının öğrenen örgüt, örgütsel güven ve iş doyumu düzeyleri arasındaki ilişki. (Unpublished doctoral thesis). Ankara University, Institute of Educational Sciences, Ankara. [Google Scholar]
- Bogler, R. (2001). The influence of leadership style on teacher job satisfaction. Educational Administration Quarterly, 37(5), 662-683 [Google Scholar]
- Bolin, F. (2007). A study of teacher job satisfaction and factors that influence it. Chinese Education and Society, 40(5), 47-64. [Google Scholar]
- Borenstein, M., Hedges, L. V., Higgins, J. P. T. & Rohtstein, H. R. (2013). Meta-analize giriş (S. Dinçer, Çev.). Ankara: Anı Yayıncılık. [Google Scholar]
- Boyacı, A., Karacabey, M. F., & Bozkuş K. (2018). Okul yöneticilerinin liderliğinin öğretmenlerin iş doyumuna etkisinde örgütsel güvenin rolü. Educational Administration: Theory and Practice, 24(3), 437-482. [Google Scholar]
- Bozalp-Ünal, S. (2017). Dönüşümcü liderliğin örgütsel çıktılara etkisi: Bir meta analiz çalışması. (Unpublished doctoral thesis). Eskişehir Osmangazi University, Institute of Social Sciences, Eskişehir. [Google Scholar]
- Buluç, B. & Demir, S. (2015). İlk ve ortaokul öğretmenlerinin öz-yeterlik algıları ile iş doyumları arasındaki ilişki. Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi, 16(1), 289-308. [Google Scholar]
- Büyükgöze, H., & Özdemir, M. (2017). İş doyumu ile öğretmen performansı ilişkisinin duygusal olaylar kuramı çerçevesinde incelenmesi. İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 18(1), 3111-325. [Google Scholar]
- Briones, E., Taberner, C., & Arenas, A. (2010). Job Satisfaction of Secondary School Teachers: Effect of Demographic and Psycho-Social Factor. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 26(2), 115-122. [Google Scholar]
- Borenstein, M., Hedges, L. V., Higgins, J. P. T. & Rohtstein, H. R. (2013). Meta-analize giriş (S. Dinçer, Çev.). Ankara: Anı Yayıncılık. [Google Scholar]
- Canbay, S. (2007). İlköğretim okullarında çalışan öğretmenlerin iş doyumu ve denetim odağı ilişkisi. (Unpublished master’s thesis). Dokuz Eylül University, Institute of Educational Sciences, İzmir. [Google Scholar]
- Carpara, G. V., Barbaranelli, C., Stecca, P., & Malone, P. S. (2006). Teachers’ selfefficacy beliefs as determinants of job satisfaction and students’ academic achievement: A study at the school level. Journal of School Psychology, 44, 473- 490. [Google Scholar]
- Cogaltay, N., Yalcin, M., & Karadag, E. (2016). Educational leadership and job satisfaction of teachers: a meta-analysis study on the studies published between 2000 and 2016 in Turkey. Eurasian Journal of Educational Research, 62, 255-282. [Google Scholar]
- Cohen, L., Manion, L. & Morrison, K. (2007). Research methods in education (6. bs.). New York: Routledge [Google Scholar]
- Costanza, D.P., Badger, J. M., Fraser, R. L., Severt, J. B., & Gade, P. A. (2012). Generational differences in work-related attitudes: A meta-analysis. Journal of Business and Psychology, 27(4), 375-394. [Google Scholar]
- Çolak, İ., Altınkurt, Y., & Yılmaz, K. (2017). Öğretmenlerin özerklik davranışları ile iş doyumları arasındaki ilişki. Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi, 9(2), 189-208. [Google Scholar]
- Demirel, H. (2014). An investigation of the relationship between job and life satisfaction among teachers. Procedia Social and Behavioral Sciences, 116, 4925 – 4931. [Google Scholar]
- Demirtaş, H. (2010). Dershane öğretmenlerinde örgütsel bağlılık ve iş doyumu. İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 11(2), 177-206. [Google Scholar]
- Dinham, S., & Scott, C. (1998). A three domain model of teacher and school executive career satisfaction. Journal of Educational Administration, 36, 362-378. [Google Scholar]
- Dinçer, S. (2014). Eğitim bilimlerinde uygulamalı meta-analiz. Ankara: Pegem Akademi. [Google Scholar]
- Drucker, P. (2011). Büyük değişimler çağında yönetim. İstanbul: Optimist. [Google Scholar]
- Diri, M. S., & Kıral, E. (2016). Ortaokul öğretmenlerinin iş doyumlarının mesleki tükenmişlik düzeylerine etkisi. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 39, 125-149. [Google Scholar]
- Higgins, J. P. T. & Thompson, S. G. (2002). Quantifying heterogeneity in a meta analysis. Statistics in Medicine, 21, 1539-1558. [Google Scholar]
- Jenaibi, B.A. (2010). Job satisfaction: Comparisons among diverse public organizations in the UAE. Management Science and Engineering, 4(3), 60-79. [Google Scholar]
- Judge, T. A., Erez, A., Bono, J. E., & Thoresen, C. J. (2003). The core self-evaluations scale: development of a measure. Personnel Psychology, 56(2), 303–331. [Google Scholar]
- Gamsız, Ş., Yazıcı, H., & Altun, F. (2013). Öğretmenlerde a tipi kişilik, stres kaynakları, öz yeterlik ve iş doyumu. Turkish Studies, 8(8), 1475-1488. [Google Scholar]
- George, J. M., & Jones, G. R. (2005). Understanding and managing organizational behavior. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall. [Google Scholar]
- Gedik, A. & Üstüner, M. (2017). Eğitim örgütlerinde örgütsel bağlılık ve iş doyumu ilişkisi: Bir meta analiz çalışması. E-Uluslararası Eğitim Araştırmaları Dergisi, 8(2), 41-57. [Google Scholar]
- Günbayı, İ. (2001). İlköğretim okulu öğretmenlerinin iş doyumu. Educational Sciences: Theory & Partice. 1(2), 337-356. [Google Scholar]
- Günay, R., Kaya, R., & Aydın, H. (2014). Çokkültürlü eğitim yaklaşımının etkililik düzeyi: bir meta-analiz çalışması. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(4), 145-165. [Google Scholar]
- Karabağ-Köse, E. (2014). Dezavantajlı okullarda örgütsel öğrenme ile örgütsel bağlılık ve iş doyumu arasındaki ilişkiler. Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2-3(1), 21-29. [Google Scholar]
- Kennedy, B. M. (2014). Teaching self-efficacy, job satisfaction and burnout in a public school setting. (Unpublished doctoral dissertation), Barry University, USA. [Google Scholar]
- Locke, E. A. (1976). The nature and causes of job satisfaction. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago, IL: Rand McNally. [Google Scholar]
- Liu, X. S., & Ramsey, J. (2008). Teachers’ job satisfaction: Analyses of the Teacher Follow-Up Survey in the United States for 2000–2001. Teaching and Teacher Education, 24, 1173–1184. [Google Scholar]
- Morgan, M., & O’Leary, M. (2004). The job satisfaction of beginning primary teachers. Irish Journal of Education, 35, 73–86. [Google Scholar]
- Moe, A., Pazzaglia, F., & Ronconi, L. (2010). When being able is not enough. The combined value of positive affect and self-efficacy for job satisfaction in teaching. Teaching and Teacher Education, 26, 1145-1153. [Google Scholar]
- Peng, Y., & Mao, C. (2015). The impact of person-job fit on job satisfaction: the mediator role of self efficacy. Social Indicators Research, 121, 805–813. [Google Scholar]
- Ololube, N.P. (2006), Teacher job satisfaction and motivation for school effectiveness: An assessment. Essays in Education, 18, 1-19. [Google Scholar]
- Özkan, A. (2017). İlkokul ve ortaokul öğretmenlerinin iş doyumu düzeyleri (Balıkesir ili merkez ilçeler örneği) (Unpublished master’s thesis). Balıkesir University, Institute of Social Sciences, Balıkesir. [Google Scholar]
- Saari, L. M., ve Judge, T. A. (2004). Employee attitudes and job satisfaction. Human Resource Management, 43(4), 395-407. [Google Scholar]
- Sarıer, Y. (2013). Eğitim kurumu müdürlerinin liderliği ile okul çıktıları arasındaki ilişkilerin meta-analiz yöntemiyle incelenmesi (Unpublished doctoral thesis). Eskişehir Osmangazi University, Institute of Educational Sciences, Eskişehir. [Google Scholar]
- Sarpkaya, R. (2000). Liselerde çalışan öğretmenlerin iş doyumu. Amme İdaresi Dergisi, 33(3), 111-124. [Google Scholar]
- Shelby, L. B., & Vaske, J. J. (2008). Understanding meta-analysis: A review of the methodological literature. Leisure Sciences, 30(2), 96-110. [Google Scholar]
- Skaalvik, E. M., & Skaalvik, S. (2014). Teacher self-efficacy and perceived autonomy: relations with teacher engagement, job satisfaction, and emotional exhaustion. Psychological Reports: Employment Psychology & Marketing, 114(1), 68-77. [Google Scholar]
- Smerek, R. E., & Peterson, M. (2007). Examining Herzberg’s Theory: Improving job satisfaction among non-academic employees at a university. Research in Higher Education, 48(2), 229-250. [Google Scholar]
- Sonmezer, M. G. & Eryaman, M. Y. (2008). A comparative analysis of job satisfaction levels of public and private school teachers. Journal of Theory and Practice in Education, 4(2), 20-33. [Google Scholar]
- Stephanou, G., Gkavras, G., & Doulkeridou, M. (2013). The role of teachers’ self- and collective-efficacy beliefs on their job satisfaction and experienced emotions in school. Psychology, 4(3A), 268-278. [Google Scholar]
- Şişman, M., & Turan, S. (2004). Bazı örgütsel değişkenler açısından çalışanların iş doyumu ve sosyal - duygusal yalnızlık düzeyleri (MEB şube müdür adayları üzerinde bir araştırma). Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 5(1), 118- 128. [Google Scholar]
- Taşdan, M., & Tiryaki, E. (2008). Özel ve devlet ilköğretim okulu öğretmenlerinin iş doyumu düzeylerinin karşılaştırılması. Eğitim ve Bilim, 33(147), 54-70. [Google Scholar]
- Yılmaz, A., & Boğa, C. (2011). İlköğretim okul yöneticilerinin liderlik davranış düzeyleri ile öğretmenlerin iş doyumu ilişkisi. Educational Administration: Theory and Practice, 17(2), 277-394. [Google Scholar]
- Yılmaz, K. (2012). İlköğretim okulu öğretmenlerinin iş doyumu düzeyleri ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki. Anadolu Journal of Educational Sciences International, 2(2), 1-14. [Google Scholar]
- Yorulmaz, Y. İ., Çolak, İ., & Altınkurt, Y. (2017). A meta-analysis of the relationship between teachers’ job satisfaction and burnout. Eurasian Journal of Educational Research 71, 175-192. [Google Scholar]
- Zhou, J., & George, J.M. (2001). When job dissatisfaction leads to creativity: encouraging the expression of voice. Academy of Management Journal, 44(4), 682-696. [Google Scholar]
|